Sous la responsabilité de la direction, l’agent-e aux communications et bibliothèque accomplit les tâches suivantes :
Gestion des communications
Collabore à l’élaboration du plan de communication annuel et aux stratégies de communication
Collabore à la rédaction, à la révision et à la mise en forme de divers documents et outils de communication
Assure la gestion du site Internet et la programmation des panneaux d’affichage électroniques
Assure la gestion et la création de contenus pour les médias sociaux
Assure la gestion des inscriptions aux différentes activités en collaboration avec la directrice des loisirs, des sports, de la culture et de la vie communautaire
Assiste la directrice des loisirs, des sports, de la culture et de la vie communautaire dans les communications avec les participants et les professeurs en lien avec les différentes activités
2) Gestion de la bibliothèque
Assume la gestion des volumes et autres documents de la bibliothèque municipale en fonction des ententes avec les organismes d’approvisionnement et selon la demande des usagers
Assure la surveillance de l’accès Internet libre-service
Gère la location des salles et des plateaux sportifs en collaboration avec la directrice des loisirs, des sports, de la culture et de la vie communautaire
Effectue les communications en lien avec la bibliothèque
Organise et supervise des activités culturelles en lien avec la bibliothèque
L’agent-e aux communications et bibliothèque effectue toutes autres tâches connexes demandées par la direction.
Qualifications de base
DEC Technique de communication
Baccalauréat en communication serait un atout
Début de l’emploi : dès que possible
Statut de l’emploi : permanent
Nombre d’heures / semaine : 35 heures
Rémunération : selon la convention collective à venir
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 mars 2026 à 16h00 avec la mention «agent-e aux communications» à l’attention de Jonathan Piché, Directeur général, à l’adresse suivante :
